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人才發展 Human resources
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人才戰略
      昌宏坚持“以人为本”的用人理念,选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才,以优惠的人才政策外,宽松的用人环境,富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。
      不唯学历重能力,不唯文凭重水平,不唯全才凭水平,能者上,平者让,相形见绌着下。想幹事的給機會,能幹事的給崗位,幹成事的給地位相互信任和尊重,歡迎來自不同背景的同事,力爭創造和革新,並獲蓋于公司多元化的工作環境, 要積極主動,挑戰彼此,爲變革做充分的准備並爲目標的實現而不懈的女裏,我們分享知識和經驗,並通過合作來改善我們的業績,我們相互關心,並以個人及公司需求爲基礎尋求個人生活和工作的平衡,我們力爭創造一個發展、健康和包容的工作環境,我們要爲員工的生活學習和發展負責,爲提升公司的發展能力負責。